大統領、政治家、社長、小さなチームの班長もふくめ リーダーとは嘘をついてでも人に意志（大きく言えば勇気）を与えるのが仕事である 嘘をつかずにすむならそれにこしたことはないし、嘘がばれることが続くのならダメだが、 方向性を与える(よくいえば勇気をあたえる)ためなら、ある程度の嘘を押し通すのがリーダーである。 逆に言えばリーダーは本質的にうそつきなのだから、うかつに信じてはならない。常に疑ってかかる必要がある。 一方、大きなことをなしたいのなら、嘘だと知っててリーダーを信じるという選択肢もある。 どちらがいいとは一概には言えない。それこそ生き方の選択といってもいい。大仰ではなくそのくらい大事な選択である。

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リーダーシップと誠実さのバランスは難しい問題ですね。完全な正直さと効果的なリーダーシップの間で折り合いをつけることが重要です。状況に応じて適切な判断をし、チームの信頼を失わないよう注意しましょう。また、リーダーを盲目的に信じるのではなく、健全な懐疑心を持ちつつ協力することも大切です。自分の価値観に基づいて、どのようなリーダーに従うか、またはどのようなリーダーになりたいかを考えてみてください。 aided Claude3.5-sonnet,2024-08-29