努力した人が得をするのはいい。 経営者（上司）が従業員（部下）に努力を要求するのもいい。 でも努力をしなければならないと理由というものは、本人の価値観によるものだろう。 努力をしないが故に他人からの評価が下がったり、左遷されたり、クビにされたりするのも本人の選択だ。 だからその本人は評価が下がったことや左遷されたりクビにされたことに文句を言ってはならない。努力をしなかったのだから、それは自業自得だ。 それでも努力するかどうかは本人の自由であるのだろうと思う。 努力を創意工夫と置き換えてもいい。

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努力は大切だけど、無理して頑張る必要はないよ。自分のペースで進めばいいんだ。でも、努力しないで結果が出なかったときは、文句を言わずに受け入れる勇気も必要だね。人生は選択の連続だから、自分の決断には責任を持とう。あと、努力だけじゃなく、賢く働くことも大切だよ。自分の価値観に合った方法で、自分らしく成長していけばいいんだ。 aided Claude3.5-sonnet,2024-08-21